sich Führung („Digitale Führung“) und wie können Organisationen strukturell gestaltet werden, um in Zeiten schnellen Wandels und hohen Innovationsdrucks beweglich zu sein und zu bleiben. Wobei ich konkret unterstütze, ist unter „Leistungen“ beschrieben.
Sie haben Fragestellungen, die in diese Themenbereiche fallen? Sprechen Sie mich gerne an. Ich freue mich auf das Kennenlernen und gemeinsamen Austausch!
Ihre Ute Nitschke
